Kategoriler
Eser Adı Yazar Açıklama İçindekiler Barkod
Arama  
Ana Sayfa Sipariş Takibi Üyelik İletişim
 
 
   
İş Hukuku
Eylül 2024 / 27. Baskı / 328 Syf.
Fiyatı: 275.00 TL
 
Sepete Ekle
   

İş Hukuku dersi, hukuk fakültelerinin yanı sıra, iktisadi ve idari bilimler fakülteleri, mühendislik fakülteleri ve meslek yüksekokullarının, çeşitli programlarında yer alır. Kitabımızın temel amacı, fakülte ve yüksekokulda okutulan İş Hukuku dersleri için, öğrencilerin ders notu ihtiyacını karşılamaktır.

Kitabın hacminin genişlememesi için dipnotlara yer verilmemiş ve İş Hukukunun temel kavram ve kurumları genel esaslarıyla bir bütün olarak ele alınmıştır. Kitabımız, özet bir ders notu olmaktan öte, bilimsel iddia taşıma maktadır. Ayrıca Bireysel İş Hukuku bölümü, İş Kanunu hükümleri ile sınırlı olarak kaleme alınmıştır.

Kitabımız, son baskısının üzerinden geçen sürede İş Hukuku alanında ki gelişmeler dikkate alınarak güncellenmiştir.


Konu Başlıkları
İş Hukukuna Giriş
İş Hukuku'nun Temel Kavramları
İş Kanunun Uygulama Alanı
Hizmet Sözleşmesi
Hizmet Sözleşmesinin Yapılması
Hizmet Sözleşmesinden Doğan Borçlar
Hizmet Sözleşmesinin Sona Ermesi ve Sona Ermenin Hukuki Sonuçları
Sendikalar Hukuku
Sendika ve Konfederasyonların Kuruluş ve İşleyişi
Sendikalar Hukukuna İlişkin Güvenceler
Toplu İş Sözleşmesi
Toplu İş Uyuşmazlıkları ve Çözüm Yolları
Grev
Lokavt
Barkod: 9789750294242
Yayın Tarihi: Eylül 2024
Baskı Sayısı:  27
Ebat: 13x19
Sayfa Sayısı: 328
Yayınevi: Seçkin Yayıncılık
Kapak Türü: Karton Kapaklı
Dili: Türkçe
Ekler: -

 

İÇİNDEKİLER
İÇİNDEKİLER
ÖNSÖZ  V
İÇİNDEKİLER  VII
KISALTMALAR CETVELİ  XIII
Birinci Kısım
GENEL BİLGİLER
Birinci Bölüm
İŞ HUKUKUNA GİRİŞ
§ 1– İŞ HUKUKU KAVRAMI  3
I– TANIMI  3
II– BÖLÜMLERİ  3
§ 2– İŞ HUKUKUNUN DOĞUŞU VE GELİŞİMİ  4
I– GENEL OLARAK  4
II– TÜRKİYE’DE  5
§ 3– İŞ HUKUKUNUN TEMEL NİTELİKLERİ  7
I– İŞ HUKUKUNA HÂKİM OLAN İLKELER  7
II– İŞ HUKUKUNUN HUKUK SİSTEMİ İÇERİSİNDEKİ YERİ  8
§ 4– İŞ HUKUKUNUN KAYNAKLARI  9
I– GENEL KAYNAKLAR  9
II– ÖZEL KAYNAKLAR  12
§ 5– İŞ YARGISI  15
I– GENEL OLARAK  15
II– BİREYSEL İŞ UYUŞMAZLIKLARINDA DAVA KOŞULU ARABULUCULUK  16
İkinci Bölüm
İŞ HUKUKUNUN TEMEL KAVRAMLARI
§ 6– İŞÇİ  19
§ 7– İŞVEREN  19
§ 8– ALT İŞVEREN  21
I– TANIMI  21
II– ASIL İŞVEREN–ALT İŞVEREN İLİŞKİSİNİN KOŞULLARI  22
III– ALT İŞVEREN İLİŞKİSİNİN KURULMASINA GETİRİLEN SINIRLANDIRMALAR VE MUVAZAA  23
IV– ASIL İŞVEREN–ALT İŞVEREN İLİŞKİSİNDE SORUMLULUK  24
§ 9– İŞVEREN VEKİLİ  25
§ 10– İŞYERİ  26
I– TANIMI VE KAPSAMI  26
II– İŞYERİ VE İŞLETME AYRIMI  28
III– İŞYERİNİN AÇILMASI  29
IV– İŞYERİNİ BİLDİRME  29
V– İŞYERİNİN VEYA BİR BÖLÜMÜNÜN DEVRİ  30
VI– İŞYERİNİN KAPATILMASI  32
İkinci Kısım
BİREYSEL İŞ HUKUKU
Birinci Bölüm
İŞ KANUNUNUN UYGULAMA ALANI
§ 11– KİŞİ BAKIMINDAN UYGULAMA ALANI  35
I– KURAL  35
II– İSTİSNALARI  35
§ 12– İŞ TÜRÜ BAKIMINDAN UYGULAMA ALANI  36
I– KURAL  36
II– İSTİSNALARI  36
§ 13– YER BAKIMINDAN UYGULAMA ALANI  39
§ 14– ZAMAN BAKIMINDAN UYGULAMA ALANI  39
İkinci Bölüm
İŞ SÖZLEŞMESİ
Birinci Kesim
GENEL BİLGİLER
§ 15– İŞ SÖZLEŞMESİNİN TANIMI VE UNSURLARI  41
I– TANIMI  41
II– UNSURLARI  41
§ 16– İŞ SÖZLEŞMESİNİN ÖZELLİKLERİ  43
§ 17– İŞ SÖZLEŞMESİNİN TÜRLERİ  44
I– SÜREKLİ VE SÜREKSİZ İŞ SÖZLEŞMESİ  44
II– BELİRLİ VE BELİRSİZ SÜRELİ İŞ SÖZLEŞMESİ  44
III– TAM VE KISMİ SÜRELİ İŞ SÖZLEŞMESİ  47
IV– ÇAĞRI ÜZERİNE ÇALIŞMAYA DAYALI İŞ SÖZLEŞMESİ  49
V– UZAKTAN ÇALIŞMAYA DAYALI İŞ SÖZLEŞMESİ  50
VI– DENEME SÜRELİ İŞ SÖZLEŞMESİ  52
VII–TAKIM SÖZLEŞMESİ İLE OLUŞTURULAN İŞ SÖZLEŞMELERİ  53
İkinci Kesim
İŞ SÖZLEŞMESİNİN YAPILMASI
§ 18– İŞ SÖZLEŞMESİ YAPMA EHLİYETİ  55
§ 19– İŞ SÖZLEŞMESİ ÖZGÜRLÜĞÜ VE SINIRLARI  56
I– İŞ SÖZLEŞMESİ ÖZGÜRLÜĞÜ  56
II– İŞ SÖZLEŞMESİ ÖZGÜRLÜĞÜNÜN SINIRLARI  56
§ 20– İŞ SÖZLEŞMESİNİN GEÇERSİZLİĞİ  64
I– İŞ SÖZLEŞMESİNİN KESİN GEÇERSİZLİĞİ  64
II– İŞ SÖZLEŞMESİNİN İPTALİ  65
Üçüncü Kesim
İŞ SÖZLEŞMESİNDEN DOĞAN BORÇLAR
§ 21– İŞÇİNİN BORÇLARI  67
I– İŞ GÖRME BORCU  67
II– SADAKAT BORCU  78
III– DÜZENLEME VE TALİMATLARA UYMA BORCU  79
§ 22– İŞVERENİN BORÇLARI  80
I– ÜCRET ÖDEME BORCU  80
II– İŞÇİYİ GÖZETME BORCU  92
III– EŞİT DAVRANMA BORCU  95
Dördüncü Kesim
İŞ SÖZLEŞMESİNİN SONA ERMESİ VE SONA ERMENİN HUKUKİ SONUÇLARI
§ 23– İŞ SÖZLEŞMESİNİN FESİH OLMAKSIZIN SONA ERMESİ  101
I– TARAFLARIN ANLAŞMASI  101
II– SÖZLEŞME SÜRESİNİN DOLMASI  101
III– TARAFLARDAN BİRİNİN ÖLÜMÜ  102
§ 24– İŞ SÖZLEŞMESİNİN FESİH İLE SONA ERMESİ  102
I– GENEL OLARAK  102
II– BİLDİRİMLİ FESİH  103
III– BİLDİRİMSİZ FESİH  117
§ 25– İŞ SÖZLEŞMESİNİN SONA ERMESİNİN HUKUKİ SONUÇLARI  128
I– GENEL OLARAK  128
II– KIDEM TAZMİNATI  129
III– ÖLÜM TAZMİNATI  137
IV– ÇALIŞMA BELGESİ  138
V– İBRANAME  138
VI– REKABET YASAĞI  139
Beşinci Kesim
ÇALIŞMA VE DİNLENME SÜRELERİ
§ 26– ÇALIŞMA SÜRELERİ  141
I– GENEL OLARAK  141
II– NORMAL ÇALIŞMA SÜRESİ  142
III– FAZLA ÇALIŞMA VE FAZLA SÜRELERLE ÇALIŞMA  145
IV– GECE ÇALIŞMASI  151
V– HAZIRLAMA, TAMAMLAMA VE TEMİZLEME İŞLERİNDE ÇALIŞMA  154
VI– TELAFİ ÇALIŞMASI  155
VII– KISA ÇALIŞMA  155
§ 27– DİNLENME SÜRELERİ  157
I– GENEL OLARAK  157
II– ARA DİNLENMESİ  157
III– HAFTA TATİLİ  158
IV– ULUSAL BAYRAM VE GENEL TATİLLER  160
V– MAZERET İZİNLERİ  161
VI– ANALIK İZİNLERİ  161
VII– YILLIK ÜCRETLİ İZİN  164
Altıncı Kesim
İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ
§ 29– İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİNE İLİŞKİN YÜKÜMLÜLÜKLER  171
I– DEVLETİN YÜKÜMLÜLÜKLERİ  172
II– İŞVERENİN YÜKÜMLÜLÜKLERİ  173
III– ÇALIŞANIN YÜKÜMLÜKLERİ  181
§ 30– İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ YÜKÜMLÜLÜKLERİNE AYKIRILIĞIN SONUÇLARI  181
I– İŞVEREN BAKIMINDAN  181
II– İŞÇİ BAKIMINDAN  184
Üçüncü Kısım
TOPLU İŞ HUKUKU
Birinci Bölüm
SENDİKALAR HUKUKU
Birinci Kesim
GENEL BİLGİLER
§ 31– GENEL OLARAK  187
§ 32– KURULUŞ, SENDİKA VE KONFEDERASYON KAVRAMLARI  187
I– KURULUŞ KAVRAMI  187
II– SENDİKA KAVRAMI  188
III– KONFEDERASYON KAVRAMI  190
§ 33– SENDİKA ÖZGÜRLÜĞÜ  190
I– GENEL OLARAK  190
II– KAPSAMI  191
III– SINIRLANDIRILMASI  192
İkinci Kesim
KURULUŞLARIN KURULUŞU VE İŞLEYİŞİ
§ 34– KURULUŞLARIN KURULUŞU  193
I– KURULUŞ İLKELERİ  193
II– KURUCU OLABİLME KOŞULLARI  196
III– KURUCU SAYISI  198
IV– KURULUŞTA İZLENECEK YÖNTEM  198
§ 35– KURULUŞLARIN BİRLEŞMESİ VEYA KATILMASI  200
§ 36– KURULUŞLARIN ORGANLARI  200
I– GENEL OLARAK  200
II– GENEL KURUL  201
III– YÖNETİM KURULU  207
IV– DİSİPLİN KURULU  207
V– DENETLEME KURULU  208
VI– KURULUŞLARIN GENEL KURUL DIŞINDAKİ ZORUNLU ORGANLARINA ÜYELİK  208
Üçüncü Kesim
ÜYELİK
§ 37– SENDİKA ÜYELİĞİ  211
I– SENDİKA ÜYELİĞİNİN KOŞULLARI  211
II– SENDİKA ÜYELİĞİNİN KAZANILMASI  212
III– SENDİKA ÜYELİĞİNDEN DOĞAN HAK VE BORÇLAR  213
IV– SENDİKA ÜYELİĞİNİ ETKİLEMEYEN HALLER VE ÜYELİĞİN ASKIYA ALINMASI  215
V– SENDİKA ÜYELİĞİNİN SONA ERMESİ  216
§ 38– KONFEDERASYON ÜYELİĞİ  218
§ 39– ULUSLARARASI KURULUŞLARA ÜYELİK  219
Dördüncü Kesim
SENDİKAL GÜVENCELER
§ 40– İŞÇİ SENDİKASI ÜYELİĞİNİN GÜVENCESİ  221
I– İŞE GİRİŞTE İŞÇİ SENDİKASI ÜYELİĞİNİN GÜVENCESİ  221
II– İŞ SÖZLEŞMESİNİN DEVAMI SÜRESİNCE İŞÇİ SENDİKASI ÜYELİĞİNİN GÜVENCESİ  222
III– İŞ SÖZLEŞMESİNİN SONA ERMESİNDE İŞÇİ SENDİKASI ÜYELİĞİNİN GÜVENCESİ  223
§ 41– İŞÇİ KURULUŞU YÖNETİCİLİĞİNİN GÜVENCESİ  224
§ 42– İŞYERİ SENDİKA TEMSİLCİLİĞİNİN GÜVENCESİ  225
I– GENEL OLARAK İŞYERİ SENDİKA TEMSİLCİLİĞİ  225
II– İŞYERİ SENDİKA TEMSİLCİLERİNİN İŞ GÜVENCESİ  227
Beşinci Kesim
KURULUŞLARIN FAALİYETLERİ, GELİR VE GİDERLERİ
§ 43– KURULUŞLARIN FAALİYETLERİ  229
I– GENEL OLARAK  229
II– KURULUŞLARIN SERBEST FAALİYETLERİ  230
III– SENDİKA VE KONFEDERASYONLARIN YASAK FAALİYETLERİ231
§ 44– KURULUŞLARIN GELİR VE GİDERLERİ  233
Altıncı Kesim
KURULUŞLARIN DENETİMİ, FAALİYETLERİNİN DURDURULMASI VE SONA ERMESİ
§ 45– KURULUŞLARIN DENETİMİ  235
§ 46– KURULUŞLARIN FAALİYETLERİNİN DURDURULMASI  235
I– FAALİYETLERİN DURDURULMA NEDENLERİ  235
II– FAALİYETLERİN DURDURULMASININ SONUÇLARI  236
§ 47– KURULUŞLARIN SONA ERMESİ  236
I– SONA ERME HÂLLERİ  236
II– SONA ERMENİN SONUÇLARI  237
İkinci Bölüm
TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ
Birinci Kesim
GENEL BİLGİLER
§ 48– GENEL OLARAK  239
§ 49– TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİNİN TANIMI  239
§ 50– TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ HAKKI VE ÖZERKLİĞİ  240
I– TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ HAKKI  240
II– TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ ÖZERKLİĞİ  240
§ 51– TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİNİN HUKUKİ NİTELİĞİ  241
§ 52– TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİNİN İÇERİĞİ  241
I– DÜZENLEYİCİ BÖLÜM  241
II– BORÇ DOĞURUCU BÖLÜM  242
§ 53– TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİNİN TÜRLERİ  243
I– İŞYERİ TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ  243
II– GRUP TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ  243
III– İŞLETME TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ  244
IV– ÇERÇEVE SÖZLEŞME  244
§ 54– TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİNİN YORUMU  245
I– YORUMDA UYGULANACAK ESASLAR  245
II– YORUM DAVASI  245
İkinci Kesim
TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİNİN YAPILMASI
§ 55– TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ YAPMA EHLİYETİ  247
§ 56– TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ YAPMA YETKİSİ  247
I– İŞÇİ VE İŞVEREN TARAFLARININ TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ YAPMA YETKİLERİ  247
II– TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ YAPMA YETKİSİNİN TESPİTİ  248
§ 57– TOPLU GÖRÜŞME  252
I– TOPLU GÖRÜŞMEYE ÇAĞRI  252
II– TOPLU GÖRÜŞMENİN BAŞLAMASI  252
§ 58– TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ METNİNİN HAZIRLANMASI, İMZALANMASI, GÖREVLİ MAKAMA
VERİLMESİ VE İŞYERİNDE İLANI  253
§ 59– TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİNDE DEĞİŞİKLİK YAPMA  254
Üçüncü Kesim
TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİNİN HÜKÜMLERİ VE UYGULAMA ALANI
§ 60– TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİNİN HÜKÜMLERİ  255
I– TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİNİN EMREDİCİ ETKİSİ  255
II– TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİNİN DOĞRUDAN ETKİSİ  255
III– SONA EREN TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİNİN ETKİSİ  256
§ 61– TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİNİN UYGULAMA ALANI  256
I– ZAMAN BAKIMINDAN UYGULAMA ALANI  256
II– YER BAKIMINDAN UYGULAMA ALANI  258
III– KİŞİ BAKIMINDAN UYGULAMA ALANI  259
IV– TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİNİN TEŞMİLİ  263
Dördüncü Kesim
TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİNİN SONA ERMESİ VE SONA ERMENİN SONUÇLARI
§ 62– TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİNİN SONA ERME SEBEPLERİ  265
I– SÜRESİNİN DOLMASI  265
II– TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİNİN GEÇERSİZLİĞİ  265
§ 63– TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİNİN SONA ERMESİNİN SONUÇLARI  267
Üçüncü Bölüm
TOPLU İŞ UYUŞMAZLIKLARI VE ÇÖZÜM YOLLARI
Birinci Kesim
GENEL BİLGİLER
§ 64– İŞ UYUŞMAZLIĞI KAVRAMI VE TÜRLERİ  269
I– TANIMI  269
II– TÜRLERİ  269
§ 65– İŞ UYUŞMAZLIKLARININ ÇÖZÜM YOLLARI  270
I– BİREYSEL İŞ UYUŞMAZLIKLARININ ÇÖZÜMÜ  270
II– TOPLU İŞ UYUŞMAZLIKLARININ ÇÖZÜMÜ  270
İkinci Kesim
ARABULUCULUK VE TAHKİM
§ 66– ARABULUCULUK  273
I– GENEL OLARAK  273
II– ARABULUCULUK FAALİYETİNİN TÜRLERİ  273
§ 67– TAHKİM  275
I– GENEL OLARAK  275
II– TAHKİM FAALİYETİNİN TÜRLERİ  275
III– YÜKSEK HAKEM KURULU  276
Üçüncü Kesim
GREV
§ 68– GENEL OLARAK  279
§ 69– GREVİN TANIMI VE UNSURLARI  279
I– TANIMI  279
II– UNSURLARI  280
§ 70– KANUNİ GREV  281
I– TANIMI  281
II– UNSURLARI  281
III– SONUÇLARI  287
IV– SONA ERMESİ  293
§ 71– KANUNDIŞI GREV  294
I– TANIMI  294
II– KANUNDIŞI GREV HALLERİ  295
III– KANUNDIŞI GREVİN TESPİTİ  295
IV– SONUÇLARI  296
Dördüncü Kesim
LOKAVT
§ 72– GENEL OLARAK  299
§ 73– LOKAVTIN TANIMI VE UNSURLARI  299
I– TANIMI  299
II– UNSURLARI  299
§ 74– KANUNİ LOKAVT  301
I– TANIMI  301
II– UNSURLARI  301
III– SONUÇLARI  303
IV– SONA ERMESİ  305
§ 75– KANUNDIŞI LOKAVT  306
I– TANIMI  306
II– KANUNDIŞI LOKAVT HALLERİ  306
III– KANUNDIŞI LOKAVTIN TESPİTİ  307
IV– SONUÇLARI  307
YARARLANILAN BAŞLICA KAYNAKLAR  309
 


 
Kitap
 
 
Ana Sayfa | Hakkımızda | Gizlilik Sözleşmesi | Üye Sayfası | Yardım | İletişim
Akademik ve Mesleki Yayınlar

Seçkin Yayıncılık San. Tic. A.Ş.
Copyright © 1996 - 2024